白癜风是一种常见的皮肤疾病，因色素细胞受损而导致局部皮肤失去色素，形成白斑。白癜风本身并不会对身体健康造成危害，但是影响患者的外貌形象和心理状态。对于上班期间得了白癜风的患者来说，是否有补偿取决于公司制定的相关政策。
目前对于白癜风患者是否有补偿的问题，各地区的政策不太一样。在我国，北方城市的一些机关、事业单位和大型企事业单位有了相关规定，对于白癜风患者给予一定的优待。一些白癜风患者在上班期间，如果不方便穿薄袜加厚袜子可以向公司申请薄袜穿着，有条件的公司则认真考虑，给予补偿。还有一些公司允许白癜风患者选择一定强度的灯光，在上班期间通过照射光源进行治疗。当然，这些政策也需要患者提交相关医学证明材料。
但是，目前在我国并没有法律或政策明确规定白癜风患者在上班期间有何种补偿权利，这都需要根据地区和公司实际情况而定。因此，建议白癜风患者在求职时提前了解拟进入的公司对于白癜风患者是否有特别规定，如果存在可以予以关注。同时，患者也可以向工会或其他相关机构咨询相关政策及补偿情况。在现行法律规定下，上班期间得了白癜风目前还没有统一的补偿规定，在具体情况下需要患者与公司沟通协商。
