不同的企业对于白癜风患者能否进厂有不同的规定和标准。如果是在一些对食品等特殊要求的高端企业，可能会更加严格限制白癜风患者进入厂内。但是大多数企业并没有明确的规定，且也没有必要对白癜风患者进行不必要的歧视和排斥。
白癜风患者本身不具有传染性，因此并不会对他人造成危害和影响。同时，如果白癜风患者已经得到有效的治疗和控制，皮肤颜色也已经恢复正常，其劳动能力和工作能力并没有受到影响。因此，应该通过双方沟通和了解，根据企业实际情况和岗位需要，判断是否能够安排白癜风患者进入厂内工作。
需要指出的是，在劳动就业方面，国家已经明确禁止用人单位以患病为由拒绝提供合法就业岗位。因此，如果将白癜风患者排斥在劳动力市场之外，是不存在法律依据和合理性的。相反，充分尊重白癜风患者的人权和劳动就业权，对于企业建立良好的品牌形象和社会责任感也有积极意义。
总之，作为一名白癜风专家，我认为白癜风患者能否进入厂内应该根据实际情况综合判断，避免无端歧视和排斥，为社会和谐稳定做出积极贡献。
