白癜风找工作歧视

白癜风找工作歧视怎么办？

白癜风是一种常见的慢性皮肤病，其主要症状为皮肤区域的色素丧失，从而导致皮肤出现洁白色斑块。在找工作时，由于白癜风可能给人萎靡不振或焦虑等感觉，对于应聘者的职业形象不利，因此可能会遭受就业歧视。面对这种情况，我们可以采取以下措施：

1.加强自我认知，增强自信心

从内心深处认识自己，正视自身特点，加强自信心，并努力克服内心的负面情绪，排除自我否定心理，在社交场合中表现出积极进取、充满活力、自信豁达的态度和形象。

2.积极寻求支持

可以参加相关的患者组织，与其他白癜风患者互相支持、交流经验和共同解决问题。或者也可以向医生、家属、朋友和职场导师等寻求一些具体解决方案，获得相关的支持和建议。

3.优化职业形象

在求职和工作中，要尽量使自己充满活力和健康的形象。可以通过优秀的职业技能、出色的个人表现、自信的语言和标准化的着装等来展现自己的实力和素养，树立良好的职业形象，并改善任由白癜风症状所带来的影响。

4.扩大就业范围

如果本地市场歧视白癜风患者，则可以向外发展，选择其他城市或地区。这样不仅可以避免得到不公平的待遇，也能扩大就业的选择机会，提高自身的竞争力。

总之，白癜风患者应该维护自身的权益，加强自我认知和自信心，并利用好身边的各种资源，扩展自身的就业选择机会，塑造正派的职业形象。