对于白癜风患者来说，找工作的路可能比其他人更加坎坷。尤其是对于那些面部、颈部或手臂等明显部位有白斑的患者来说，在面试遇到歧视和拒绝的情况是常见的。但是，与不平等相对抗并且实现自我价值是每个人的权利。以下是一位白癜风患者的真实求职经历分享。
1. 你是如何开始找工作的？
在大学毕业后，我开始准备求职。我了解到一些公司可能存在对身体上的不规则斑点的偏见和歧视，我决定在我的简历和面试中不提及我的白癜风病情。我的想法是，只要我在学术和工作方面表现出色，我就能够获得机会。
2. 在求职过程中，你有遇到歧视或拒绝吗？
我曾经申请了一个非常期待的实习职位，但在面试完后，HR告诉我他们不能选择我因为我不符合他们“外貌标准”。我完全被击垮和可怕地失望了。那个时候我原本早已对自己的皮肤状况已经十分认可了，但那个面试后我好像回到了心理阴霾中。我花了很长时间才能缓过来。
3. 对于其他有类似经历的人，你会有什么建议？
首先，要坚信自己的价值和能力，并不受疾病影响。了解公平劳动法等相关法律内容和规定，随时维护自己的权益。其次，选择适合自己的工作。一些公司不重视员工的多元性，这可能导致白癜风患者在工作环境中感到被孤立或排斥。在选择工作时，要留意公司是吸收多元性或目前已经存在于该组织中。最重要的是，要保持积极、乐观的心态，相信自己的未来。
