白癜风患者和找工作的关系，其实是比较微妙的一个话题。首先需要说明的是，白癜风患者和正常人一样，都有着职业选择的自由。
但是，现实情况是，在就业市场上，白癜风患者能够受到的待遇和机会一定程度上受到了影响。
首先，因为白癜风的外在表现，很多人尤其是雇主会对患者的形象和职业能力产生质疑和偏见。这种偏见可能会对患者的求职成功率产生负面影响。
其次，白癜风患者由于需要长期接受治疗，可能会比其他人花费更多的时间和金钱去维护自己的健康。这可能会导致他们无法全心地投入工作中，或者无法承担某些需要长期服用药物或接受治疗的工作。
但是，我们也不能否认的是，随着社会对包容和多元化的认识逐渐提高，现在越来越多的企业开始为残障人士提供就业机会，并且推出了各种实际工作配套措施，比如协调工作时间、提供适合残疾人士的办公环境、提供职业培训等等。
因此，对于白癜风患者来说，能否找到一份满意的工作，在很大程度上仍取决于他们自身的素质和实力。如果能够通过自身的努力提高自己的职业能力和价值，参加职业培训、获得相关证书资格等，再配合积极乐观的心态和自信的形象，相信不难找到一份适合自己的工作。
此外，对于白癜风患者来说，选择自己真正喜欢的工作可能更为重要。通过自己的职业兴趣和优势，选择一个符合自己个性和定位的岗位，会让求职过程更为顺畅，工作也更有成就感和价值感。
总之，作为白癜风专家，我想强调的是，在工作市场上，对于每一个求职者而言，都应该以自身的实力和个性为依据，寻找适合自己的职业，而非将自己的白癜风作为一种累赘，在职业选择上盲目退缩。
