白癜风找不到工作，我们可以从几个方面来分析和解决这个问题：
一、自身因素
1.心态问题：白癜风患者由于皮肤色素出现异常，外貌受到影响，自信心可能会下降，这会影响到求职心态。所以，在求职时要保持自信、乐观的态度，做好心理辅导，避免因自卑心理而错失机会。
2.缺乏专业技能：应尽量学习提高自己的专业知识，增强自己的竞争力，在求职时给对方留下深刻的印象。
3.职场经验：白癜风患者在求职时应优先选择适合自己的岗位，避免自身职场经验不足而给对方招聘带来困难。
二、企业因素
1.安全性方面的考虑，因企业担心白癜风治疗不当，会影响工作和环境卫生。
2.生产效率方面的考虑，企业担心员工健康状况不佳会影响生产效率。
三、社会认知
1.个别人的社会歧视观念，还有一些人对白癜风患者有误解和歧视，这也会对求职造成不利影响。
解决方法：
1.自身问题可通过积极寻求心理支持，学习提高专业能力、汲取经验方法来改善。如今，也有许多组织在稀疏白癜风患者之间的联系，组织各种活动、宣传课程等，为患者提供各种帮助，缓解精神压力。
2.企业方面可以加强对白癜风治疗知识的了解，提高对浏阳白癜风患者的认识和了解。企业也可以积极探索并实践具体的帮助维护员工健康的措施，例如在生产设备上加装安全保障系统，定期体检、提供员工福利等。
3.在社会层面，应该开展反歧视教育，呼吁公众了解、关注疾病，以及通过网络、公共信息平台等方式传播知识；同时，在求职时也要努力让用人单位了解自己的专业水平，从而获得机会。
