患有白癜风能进厂吗？
白癜风是一种常见的色素失调性疾病，其主要表现为皮肤色素细胞功能障碍，导致皮肤失去色素。患者常常会担心自己的外表，特别是在工作场所，可能会面临困扰和判别。
对于一个患有白癜风的人而言，他们是否可以被允许进入不同类型的工作场所颇具地区性。某些国家、公司或工作领域可能会有不同的规定，纯手艺行业和生产制造业是国内处境最好的工作领域之一，即便是在国内相关法律规范没有做出明确应答时，就业机会仍旧十分渴求。
1. 国外立法情况
在中国和世界许多国家/地区里，推动平等就业是非常重要和受欢迎的话题，法律框架也在逐步完善。比如英国政府规定，在劳动力市场上没有任何形式的歧视，组织不能有种族、性别、残疾或相关因素的惩罚，这也包括白癜风。而法国颁布的《残疾人雇佣保护法》规定，用人单位雇用残疾人员，应当为他们提供适应性工作环境、必要的治疗和康复、职业培训等职场支持。
2. 具体行业规范
尽管大部分行业没有关于白癜风和就业的明确规定，但一些行业协会或政策机构已经制定了指导方针和建议：
（1）医疗卫生行业建议：医生、护士和其他医疗卫生工作者在处理白癜风患者时需要尊重与白癜风相关的各个方面。雇主对顾客的需求最大限度的满足是某程度上可以被接受的。
（2）餐饮行业建议：餐饮行业对外貌的要求是相对较少的，比如若无意图沙特场地接遇时需要佩戴口罩时，但其它工作能力要求十分严格。
（3）教育行业建议：教育行业甚至有类似于白癜风罕见疾病的说法(虽然白癜风不属于罕见疾病范畴)，但在此类职业中须为人师表，对多样性的认知和接受需要更有缘由性。
3. 自我防护
患有白癜风的患者还应注意防晒、预防风寒，规律作息等，在保障自我康健生活的前提下主动开展工作，尊重自己，在正当且安稳的环境下开展工作。
综上所述，没有任何法律和行业的条款限制白癜风患者就业和工作。在这个课程中，白癜风患者仍然可以通过努力学习提升自己的专业水平，稳定就业，并为社会做出贡献。
