首先，白癜风是一种色素缺乏症，患者的皮肤、毛发以及其他部位的色素细胞出现损失或消失，导致这些区域呈现出白色或暗淡的颜色。
对于公务员考试中是否填写白癜风病史的问题，应该从几个方面进行考虑。
1. 法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得因疾病歧视聘用人员。因此，从法律角度来说，公务员考试中是否填写白癜风病史是没有必要的。
2. 影响面试结果
在面试环节中，面试官通常会关注应聘者的身体状况等方面，并根据应聘者的实际情况综合评估其是否适合从事相关工作。如果应聘者因白癜风形成了比较明显的皮肤色差，或者影响了其他方面的身体机能，那么填写或不填写白癜风病史都可能会对其面试结果产生一定的影响。
3. 隐私保护
对于个人隐私的保护，作为用人单位的公务员考试机构也有一定的责任。因此，如果应聘者不希望将自己的白癜风病史透露给他人，考试机构应该尊重其隐私权，并不会因此对其产生不利的影响。
综上所述，公务员考试中填写白癜风病史与否，并没有一个固定的答案。关键还是要根据实际情况进行分析，并在法律规定的范围内予以处理。如果确实需要填写相关信息，可以按照实际情况如实填写，并充分说明自己已经进行过治疗或控制。如果不希望提供相关信息，可以采取保留或介绍其他方面的方式。总之，最终的目的是为了确保公正、公平、合法地参加考试。
