首先，我们需要明确一个事实：白癜风并不影响一个人的能力和技能。所以，白癜风患者可以和其他人一样去找工作。
然而，在找工作过程中，白癜风可能会成为一些雇主的忧虑，这可能会影响求职者的机会和职业前景。因此，患者需要特别注意一些策略来避免这种情况。
以下是一些建议：
1.有效沟通
在面试前，应该提前告知雇主关于自己的白癜风，并清晰地解释这并不影响自己的工作表现和能力水平。理性且直接地通过言语证明自己可以做好这份工作。
2.自信
相信自己的能力和才华所带来的自信，可以轻松地抵消外貌上的缺陷。在面试时，白癜风患者可以选择穿着适合自己的衣服来突出自己的优点，增强自信心。
3.撰写简历
在编写简历和求职信时，应注重介绍自己的工作经验和技能，而不是关注外观或疾病。简历和求职信应该仅着重于个人经验和成果。
4.找到适合自己的工作
每个求职者都应该在寻找适合自己的职位方面持续努力。在选择一个职位时，需要仔细考虑公司文化和个人意愿是否相匹配。这可以确保被拒绝的机会大大降低。
总结：
尽管白癜风可能会影响求职过程中的一些困难，但这并不是终点。白癜风患者应该记住，他们仍然能够获得理想的职位。通过传达清晰的信息、自信的举止、专业的简历及选取适合自己的工作，所有这些策略都能增加他们求职的成功率。
